Illustrationen är AI-genererad av Midjourney (v6.1) med instruktionen:
Imagine folkbildning, the amazing swedish informal learning process and method. Make it in in a SUPER ABSTRACT colorful line art style pattern texture, make it super refined and professional. Do not use letters. --ar 2:3 --v 6.1 --style raw
Läs hela rapporten på webben!
Läs hela rapporten på webben!
Läs hela årsrapporten på webben!
Detta är en förenklad PDF-version av vår fullständiga, digitala årsrapport som finns på webben där du hittar hittar du fler berättelser och mer innehåll.
När vi blickar tillbaka på år 2024 kan vi konstatera att det åter har varit ett händelserikt år för Sensus Svealand. Vi har bedrivit verksamhet som varit omfattande och betydelsefull men som också ställts inför stora utmaningar, både ekonomiska och personella. Utmaningar som vi tillsammans har tagit oss an med beslutsamhet, engagemang och kreativitet.
Folkbildningen spelar fortsatt en avgörande roll på många sätt, inte minst i att främja folkhälsan.
Våra studiecirklar, som bokcirklar, körsång, bandverksamhet, hantverk, teater, scouting och olika samtalscirklar, bidrar inte bara till personlig utveckling och nya kunskaper utan skapar också en känsla av sammanhang. De möjliggör även nya vänskaper. Just detta har visat sig vara mycket viktigt för att stödja individers känsla av välbefinnande och förutsättningar för en god hälsa.
Under året har vi gjort en särskild satsning på att utbilda medarbetare i “Första hjälpen till psykisk hälsa” samt erbjudit utbildningar och samtalscirklar inom ramen för psykisk hälsa. Det har gjorts i samarbete med partners som SPES (suicidprevention och efterlevandestöd), Tim Bergling Foundation, Rädda Barnen, Svenska kyrkan, Sveriges konstföreningar och KFUM.Dessa insatser har varit viktiga steg i vårt arbete för att öka medvetenheten och kunskapen om psykisk hälsa och social hållbarhet. I varje organisation, förening eller annan grupp finns behov av att öka den kunskapen. Vi erbjuder metoder och sammanhang.
Internt i organisationen har vi arbetat intensivt med att ta fram ett gemensamt verksamhetsåtagande för hela Sensus för åren 2025-2027. Det har varit en spännande och lärorik process för både förtroendevalda och medarbetare, och med detta åtagande i hamn känner vi oss rustade för de kommande åren med fortsatta utmaningar med minskade statsbidrag.
Vi ser fram emot att fortsätta vårt viktiga arbete och att tillsammans med våra deltagare, medlemsorganisationer och samarbetsparter bidra till ett samhälle där folkbildningen är en stark och positiv kraft.
Tack för allt ert engagemang och stöd under året som gått! Stort tack också till alla våra ideella ledare, ert arbete är ovärderligt! Sist men inte minst vill vi rikta ett varmt tack till alla medarbetare och förtroendevalda som gjort och fortsätter att göra ett viktigt och bra jobb!
När vi blickar tillbaka på år 2024 kan vi konstatera att det åter har varit ett händelserikt år för Sensus Svealand. Vi har bedrivit verksamhet som varit omfattande och betydelsefull men som också ställts inför stora utmaningar, både ekonomiska och personella. Utmaningar som vi tillsammans har tagit oss an med beslutsamhet, engagemang och kreativitet.
Folkbildningen spelar fortsatt en avgörande roll på många sätt, inte minst i att främja folkhälsan.
Våra studiecirklar, som bokcirklar, körsång, bandverksamhet, hantverk, teater, scouting och olika samtalscirklar, bidrar inte bara till personlig utveckling och nya kunskaper utan skapar också en känsla av sammanhang. De möjliggör även nya vänskaper. Just detta har visat sig vara mycket viktigt för att stödja individers känsla av välbefinnande och förutsättningar för en god hälsa.
Under året har vi gjort en särskild satsning på att utbilda medarbetare i “Första hjälpen till psykisk hälsa” samt erbjudit utbildningar och samtalscirklar inom ramen för psykisk hälsa. Det har gjorts i samarbete med partners som SPES (suicidprevention och efterlevandestöd), Tim Bergling Foundation, Rädda Barnen, Svenska kyrkan, Sveriges konstföreningar och KFUM.Dessa insatser har varit viktiga steg i vårt arbete för att öka medvetenheten och kunskapen om psykisk hälsa och social hållbarhet. I varje organisation, förening eller annan grupp finns behov av att öka den kunskapen. Vi erbjuder metoder och sammanhang.
Internt i organisationen har vi arbetat intensivt med att ta fram ett gemensamt verksamhetsåtagande för hela Sensus för åren 2025-2027. Det har varit en spännande och lärorik process för både förtroendevalda och medarbetare, och med detta åtagande i hamn känner vi oss rustade för de kommande åren med fortsatta utmaningar med minskade statsbidrag.
Vi ser fram emot att fortsätta vårt viktiga arbete och att tillsammans med våra deltagare, medlemsorganisationer och samarbetsparter bidra till ett samhälle där folkbildningen är en stark och positiv kraft.
Tack för allt ert engagemang och stöd under året som gått! Stort tack också till alla våra ideella ledare, ert arbete är ovärderligt! Sist men inte minst vill vi rikta ett varmt tack till alla medarbetare och förtroendevalda som gjort och fortsätter att göra ett viktigt och bra jobb!
Mona Söderström
Ordförande
Bodil Larsson Frånlund
Regionchef
Om Sensus
Det här är Sensus
Vi på Sensus studieförbund är stolta över vår förankring i några av Sveriges viktigaste folkrörelser. Tillsammans med organisationer så som Svenska kyrkan, Scouterna och KFUM samt med olika aktörer i kör- och musiklivet arbetar vi för en bred folkbildande rörelse. Samtidigt arbetar Sensus i ömsesidig dialog med att främja utvecklingen av initiativ och rörelser inom bredden av civilsamhälle och kulturliv.
Sensus erbjuder en mångfald av lärmiljöer och lärprocesser som berör olika teman om människors relation till sig själva, varandra och den natur vi alla är en del av. Det kan handla om att skapa, arrangera eller uppleva kultur för att, bortom det begreppsliga och mätbara, fånga uttryck för den värld vi lever i och människans väsen. Det kan handla om att tillsammans med andra reflektera över livsfrågor som ett sätt att öka förståelsen för olika sätt att tänka, tro och leva. Det kan handla om folkbildande friluftslivsverksamhet som ett praktiknära sätt att närma sig frågan om människans relation till naturen.
Genom vår verksamhet vill vi lyfta perspektivet existentiell hållbarhet. Många av dagens samhällsutmaningar - såsom klimathot, gängvåld, ensamhet och en minskande tilltro till demokratin – är i grunden är existentiella. Sensus vill verka för en folkbildning som handlar om att odla förmågan att relatera till en komplex tillvaro - det som inte så lätt låter sig förstås men som vi ändå måste handskas med.
Gruppers bildningsprocesser
Vår syn på lärande utgår från var och ens erfarenheter och lust att lära. Grupperna i verksamheten formar tillsammans sina mål och arbetssätt och lär tillsammans genom att göra och reflektera. Sensus uppgift är att stödja dessa grupprocesser. Vilja mötas är dokumentet som beskriver vårt pedagogiska förhållningssätt.
Ledarskap i grupprocesser
Alla i en grupp är deltagare och det är i gruppen som ledarskapet formas. Ledarskap i en grupp handlar om att föra processen framåt, skapa förutsättningar för lärande, utveckling och gemenskap. I ledarskapet ingår att både leda sig själv och att leda andra. Sensus har idag ca 8000 aktiva ledare som grundutbildats i vår folkbildningspedagogik.
Identitet
Sensus identitet beskriver vilka vi är, vilka vi vill vara och vad vi vill åstadkomma. Här framträder den människosyn och bildningssyn som är bärande för oss. Sensus identitet beslutas av Sensus förbundsstämma och är vårt viktigaste styrdokument.
Kvalitet
Sensus ska i linje med vår identitet skapa värde för medlemsorganisationer, samverkansparter, deltagare och samhället i stort. Samtidigt ska vi efterleva de krav och intentioner som finansiärer och andra intressenter har på oss. Vi bedriver ett systematiskt kvalitetsarbete för att leva upp till olika intressenters behov, krav och förväntningar.
Det här gjorde vi bland annat
Omställningsarbete
Sensus i rörelse mot framtiden – verksamhetsåtagandet 2025-2027
I mars 2024 skickade Sensus studieförbund in sitt verksamhetsåtagande för åren 2025-2027. Det underlag som Folkbildningsrådets nya statsbidragssystem för studieförbunden ska basera sin fördelning på. I september kom beskedet att verksamhetsåtagandet var godkänt samt hur mycket medel studieförbundet tilldelas för perioden.
Det nya statsbidragssystemet fokuserar på kvalitet snarare än kvantitet. Detta innebär bland annat en övergång från "transaktion till relation". Resurser fördelas till oss utifrån det vi skriver att vi ska åstadkomma framåt och inte som tidigare, den mängden verksamhet vi genomfört tidigare.
Hundratals involverade i processen
Hundratals medarbetare, förtroendevalda, medlemsorganisationer, samarbetspartners, ledare och deltagare har varit involverade i processen att utforma Sensus verksamhetsåtagande. Många av Sensus medarbetare har bidragit i större workshops, genom engagemang i olika delprocesser och genom Sensus verksamhetsutvecklingsytor: Torg och Arbetsgrupper.
– I samband med denna process har hela organisationen satts i en rörelse mot framtiden. För att helt enkelt bli ett bättre studieförbund för dem vi är till för, säger Fredrik Hedlund, Sensus förbundsrektor.
Arbetet har hållits ihop genom ett omställningsnav som bestått av förbundsrektor, regionchefer, ett antal processledare och en kommunikatör. Det har varit rådslag, förtroendevaldadagar och träffar för regionordförande för att göra avstämningar och möjliggöra inspel och respons på förslag och vägval under arbetets gång.
Verka för existentiell hållbarhet
Grunden i det nya statsbidragssystemet är fem verksamhetskvaliteter – bildning, demokrati & delaktighet, utbildning, civilsamhälle och kulturliv. I verksamhetsåtagandet har Sensus beskrivit hur studieförbundet utifrån sin unika profil och verksamhetsinriktning kommer arbeta med dessa kvaliteter kommande tre år.
Processen med ett verksamhetsåtagande för Sensus åren 2025-2027 har tydliggjort att vår verksamhet i stor utsträckning behöver verka för existentiell hållbarhet. Inte minst för att många av de samhällsutmaningar vi står inför är av existentiell art – klimathotet, våldet, ensamheten och den minskade tilltron till demokratin, säger Fredrik Hedlund, förbundsrektor.
– Nu börjar det viktigaste arbetet. Nu ska vi göra verklighet och verksamhet av allt som vi diskuterat fram och enats om i vårt verksamhetsåtagande. Det känns mycket bra att gå in i det arbetet. Vi är övertygade om att det kommer att göra skillnad för både medlemsorganisationer, samarbetsparter och deltagare, säger Kerstin Kyhlberg Engvall, förbundsordförande.
Nästa steg – uppföljning som driver utveckling
Under 2024 la vi även grunden för ett mer gemensamt sätt att arbeta med planering och uppföljning genom att utforma ett för alla medarbetare helt transparent handlingsplansverktyg. I verktyget kan vi arbeta tillsammans med planering, och i nästa steg även följa upp, göra omprioriteringar och justeringar av verksamheten relativt verksamhetsåtagandet. Uppföljningen av verksamheten ska följa en särskild årscykel och kommer att driva utveckling och engagera hela Sensus.
Sensus innoverar: AI, hållbarhet och effektiviseringar
Folkbildningsrådet har inrättat ett innovationsstöd för att främja nytänkande och innovation inom studieförbunden i en utmanande tid. Stödet fokuserar på projekt som stärker folkbildningen genom metod- och idéutveckling inom områden såsom digitalisering, omvärldsanalys, kvalitetsarbete och att nå nya målgrupper.
Under 2024 beviljades Sensus tre olika innovationsstöd från Folkbildningsrådet. Sammanfattningsvis binder dessa tre projekt ihop innovation, digitalisering och hållbarhetsaspekter för att stärka folkbildningens roll i samhället. Genom att utveckla nya metoder, integrera modern teknik och effektivisera administrationen, strävar projekten efter att göra folkbildningsorganisationerna mer kapabla att möta dagens och framtidens utmaningar.
Stärkt roll i omställningen
Tillsammans med Studiefrämjandet, ABF och Vuxenskolan ska Sensus utveckla och sprida nya arbetssätt och metoder för att stärka folkbildningens förmåga att engagera människor över hela landet i miljö- och klimatfrågor. Projektet "Stärk din roll i omställningen" samlar folkbildningens verksamhetsutvecklare från olika delar av landet för att analysera befintliga arbetssätt, utbyta erfarenheter och testa nya metoder tillsammans. Resultatet kommer sedan att sammanställas i en metodbok som presenteras vid en avslutande konferens.
Innovationsprojektet ger oss en unik möjlighet att stärka och mobilisera för lokal och hållbar omställning. Vi fyra studieförbund går in i projektet med våra olika profiler, medlemsorganisationer och samarbetsparter som en tillgång och verkar för synergier och samarbeten. Syftet är att stärka lokal folkbildning för hållbara samhällen i tid av klimatkris och andra ekologiska men också existentiella och sociala utmaningar, säger Urban Hermansson, en av initiativtagarna till projektet.
Saia – en AI-applikation för studieförbunden
Sensus har som huvudsökande fått ett innovationsstöd för att utveckla en AI-applikation tillsammans med Bilda, NBV, Medborgarskolan och Vuxenskolan. Projektets mål är att förbättra och färdigställa en befintlig AI-applikation som stödjer personal, ledare och förtroendevalda i studieförbunden.
Applikationen kommer att integreras med befintliga IT-miljöer och innehålla funktioner som mediegenerering och webbsökningar, med ett starkt fokus på användarvänlighet och flexibilitet. En grundläggande princip i projektet är att AI-applikationen inte ska vara beroende av en specifik leverantör. Detta möjliggör byte av AI-leverantör vid behov, vilket är särskilt viktigt i en tid av snabb AI-utveckling. Projektet syftar till att utforska och utveckla AI-användning inom studieförbunden, med möjlighet för senare distribution till andra organisationer.
Det beviljade innovationsstödet skapar stora möjligheter för oss och våra medsökande att skapa något riktigt användbart för våra målgrupper. Det känns extra kul att göra detta studieförbundsgemensamt, säger Siavash Vatanijalal, AI- och digitaliseringschef på Sensus.
Innovation kring verksamhetsadministration
I det här innovationsprojektet kommer Sensus att genomföra en genomlysning av studieförbundens verksamhetsadministration för att förenkla och effektivisera de administrativa processerna inom studieförbunden. Insatsen kommer att kartlägga vilka faktiska krav som finns för verksamhetsadministration och hur den kan bli mer effektiv, ändamålsenlig och transparent. Genom workshops med personer från flera studieförbund, Folkbildningsrådet och relevanta externa aktörer kommer vi kartlägga nuvarande villkor och rutiner, med sikte på att presentera konkreta handlingsalternativ i en slutrapport.
Vi är glada över förtroendet att få samla branschen kring de här frågorna. Nu när statsbidragssystemet har reformerats i grunden är det viktigt att vi synar administrationen i sömmarna. Risken är annars att vi bara lägger till nya moment till en byråkratisk apparat. Vi har ett bra läge nu för ett innovativt språng i linje med statsbidragssystemet – från villkorsefterlevnad och kontroll till värdeskapande och kvalitetsutveckling, säger innovationsatsningens projektledare, Christoffer Gustafsson.
IT-säkerhet för alla? Äldre drabbas allt mer av telefonbedrägerier
Under Almedalsveckan i Visby anordnade Rättighetscentrum Dalarna panelsamtalet "IT-säkerhet för alla?". Diskussionen fokuserade på hur äldre drabbas av telefonbedrägerier, särskilt när det gäller Bank ID-bedrägerier, som ofta organiseras av kriminella nätverk.
Många, framförallt årsrika, är hårt drabbade av Bank ID-bedrägerier. Kriminella nätverk organiserar i allt större omfattning telefonbedrägerier riktade mot årsrika personer som målgrupp. De luras systematiskt och blir av med stora besparingar på banken.
Det finns sannolikt även ett stort mörkertal, då många skäms för att anmäla och det är stigmatiserat att ha gått på en bluff. Men det är inte den som drabbats som ska skämmas. Bristande trygghet och säkerhet medför en minskad tillit i hela samhället som följd.
I panelsamtalet efterfrågade Rättighetscentrum Dalarna, tillsammans med arvsfondsprojektet Klara Färdiga IT, Sensus Svealand och Diskrimineringsbyrån Gävleborg, svar från bland annat Sveriges regering, de svenska bankerna, polisen och Telia AB om vad som görs konkret åt situationen.
Frågan som ställdes var: Vem tar ansvar för att stoppa utvecklingen, vilka åtgärder ska vidtas och när?
Medverkande i panelsamtalet
I panelsamtalet medverkade Diamant Salihu, journalist och författare, SVT, Peter Göransson, senior advisor, Svenska Bankföreningen, Åsa Kåryd, marknadschef digital inkludering och social hållbarhet, Telia AB och Niklas Wykman (M), Sveriges finansmarknadsminister.
Samtalet modererades av Martin Engman, samhällspolitisk chef, SPF seniorerna.
Åtgärder och framtida arbete
Även om en del svar om åtgärder behöver förtydligas mer framöver, och en hel del arbete finns kvar att göra hos framförallt bankerna ur säkerhetsaspekten, så gjorde paneldeltagarna ett bra jobb i att besvara och bemöta moderator Martin Engmans frågor.
Bland annat tog de upp att anmälda brott har sjunkit under våren, efter bland annat Uppdrag gransknings program med Diamant Salihu. Åtgärder som beloppsgränser och fördröjande överföringar införs hos bankerna, och 7 av 8 riksdagspartier har röstat för att bedragna ska kunna få tillbaka hela beloppet. Polisen ska också ha fått mer riktade resurser för denna brottsbekämpning. Nu är det viktigt att vi fortsätter att bevaka utvecklingen.
Intryck från Almedalsveckan
Återkommande teman för årets föreläsningar som erbjöds i Almedalen var bland andra AI, IT-säkerhet, försvarsfrågor och vikten av att kämpa för vår demokrati. Det ingav en känsla av möjligheter, hopp och stärkt maktposition att ha förmånen att möta så många människor på samma plats, i samma tid, som vill samverka och dra åt samma håll.
Rättighetscentrum Dalarnas huvudman Sensus devis sammanfattar veckan – en devis som både är ett hopp, en önskan och ett faktum; "Möten förändrar människor. Människor förändrar världen."
Webbsändning av panelsamtalet
Här kan du se webbsändningen av panelsamtalet (börjar 8 minuter in i klippet):
Under Almedalsveckan i Visby anordnade Rättighetscentrum Dalarna panelsamtalet "IT-säkerhet för alla?". Diskussionen fokuserade på hur äldre drabbas av telefonbedrägerier, särskilt när det gäller Bank ID-bedrägerier, som ofta organiseras av kriminella nätverk.
Många, framförallt årsrika, är hårt drabbade av Bank ID-bedrägerier. Kriminella nätverk organiserar i allt större omfattning telefonbedrägerier riktade mot årsrika personer som målgrupp. De luras systematiskt och blir av med stora besparingar på banken.
Det finns sannolikt även ett stort mörkertal, då många skäms för att anmäla och det är stigmatiserat att ha gått på en bluff. Men det är inte den som drabbats som ska skämmas. Bristande trygghet och säkerhet medför en minskad tillit i hela samhället som följd.
I panelsamtalet efterfrågade Rättighetscentrum Dalarna, tillsammans med arvsfondsprojektet Klara Färdiga IT, Sensus Svealand och Diskrimineringsbyrån Gävleborg, svar från bland annat Sveriges regering, de svenska bankerna, polisen och Telia AB om vad som görs konkret åt situationen.
Frågan som ställdes var: Vem tar ansvar för att stoppa utvecklingen, vilka åtgärder ska vidtas och när?
Medverkande i panelsamtalet
I panelsamtalet medverkade Diamant Salihu, journalist och författare, SVT, Peter Göransson, senior advisor, Svenska Bankföreningen, Åsa Kåryd, marknadschef digital inkludering och social hållbarhet, Telia AB och Niklas Wykman (M), Sveriges finansmarknadsminister.
Samtalet modererades av Martin Engman, samhällspolitisk chef, SPF seniorerna.
Åtgärder och framtida arbete
Även om en del svar om åtgärder behöver förtydligas mer framöver, och en hel del arbete finns kvar att göra hos framförallt bankerna ur säkerhetsaspekten, så gjorde paneldeltagarna ett bra jobb i att besvara och bemöta moderator Martin Engmans frågor.
Bland annat tog de upp att anmälda brott har sjunkit under våren, efter bland annat Uppdrag gransknings program med Diamant Salihu. Åtgärder som beloppsgränser och fördröjande överföringar införs hos bankerna, och 7 av 8 riksdagspartier har röstat för att bedragna ska kunna få tillbaka hela beloppet. Polisen ska också ha fått mer riktade resurser för denna brottsbekämpning. Nu är det viktigt att vi fortsätter att bevaka utvecklingen.
Intryck från Almedalsveckan
Återkommande teman för årets föreläsningar som erbjöds i Almedalen var bland andra AI, IT-säkerhet, försvarsfrågor och vikten av att kämpa för vår demokrati. Det ingav en känsla av möjligheter, hopp och stärkt maktposition att ha förmånen att möta så många människor på samma plats, i samma tid, som vill samverka och dra åt samma håll.
Rättighetscentrum Dalarnas huvudman Sensus devis sammanfattar veckan – en devis som både är ett hopp, en önskan och ett faktum; "Möten förändrar människor. Människor förändrar världen."
Webbsändning av panelsamtalet
Här kan du se webbsändningen av panelsamtalet (börjar 8 minuter in i klippet):
I Örebro träffas varje onsdag en grupp akvarellentusiaster för att måla tillsammans. Gruppen, som kallar sig Onsdagsgruppen, har blivit en samlingspunkt för medlemmarna att dela inspiration, tekniker och personliga framsteg inom akvarellmålning.
Varje vecka ansvarar en medlem för att leda träffen med ett nytt tema eller en specifik teknik, vilket håller mötena dynamiska och inspirerande. Som avslutning tittar de på sina alster och ger feedback.
Onsdagsgruppen startade sin resa 1994 när de träffades genom en akvarellkurs ledd av Karin Boij, en välkänd profil inom akvarellmålning i Örebro. Efter kursens slut beslutade deltagarna att fortsätta mötas, och sedan dess har gruppen utvecklats tillsammans. De har även arrangerat flera utställningar, bland annat flera gånger i Wadköping.
Medlemmarna, som inkluderar Catrin Ståhl Szarka, Helene Wiberg, Ingegerd Alriksson, Lena Dahlström, Åsa Johansson och Kristina Andersson, värdesätter den trygghet och de möjligheter till experiment som gruppen erbjuder. Att kunna måla och utvecklas utan fasta ramar, och att ständigt få nya idéer från gruppen, är något som alla uppskattar.
Onsdagsgruppen är ett exempel på hur konst kan fungera som en bro mellan människor, där det gemensamma intresset för måleri inte bara leder till personlig utveckling utan också till långa vänskapsband.
I Örebro träffas varje onsdag en grupp akvarellentusiaster för att måla tillsammans. Gruppen, som kallar sig Onsdagsgruppen, har blivit en samlingspunkt för medlemmarna att dela inspiration, tekniker och personliga framsteg inom akvarellmålning.
Varje vecka ansvarar en medlem för att leda träffen med ett nytt tema eller en specifik teknik, vilket håller mötena dynamiska och inspirerande. Som avslutning tittar de på sina alster och ger feedback.
Onsdagsgruppen startade sin resa 1994 när de träffades genom en akvarellkurs ledd av Karin Boij, en välkänd profil inom akvarellmålning i Örebro. Efter kursens slut beslutade deltagarna att fortsätta mötas, och sedan dess har gruppen utvecklats tillsammans. De har även arrangerat flera utställningar, bland annat flera gånger i Wadköping.
Medlemmarna, som inkluderar Catrin Ståhl Szarka, Helene Wiberg, Ingegerd Alriksson, Lena Dahlström, Åsa Johansson och Kristina Andersson, värdesätter den trygghet och de möjligheter till experiment som gruppen erbjuder. Att kunna måla och utvecklas utan fasta ramar, och att ständigt få nya idéer från gruppen, är något som alla uppskattar.
Onsdagsgruppen är ett exempel på hur konst kan fungera som en bro mellan människor, där det gemensamma intresset för måleri inte bara leder till personlig utveckling utan också till långa vänskapsband.
Kör- och musikliv
Kör- och musikliv
100-års jubileum för Strängnäs Kyrkosångsförbund
Strängnäs Kyrkosångsförbund firade sitt 100-årsjubileum med en helg av musik och gemenskap, där höjdpunkterna inkluderade en storslagen jubileumskonsert och en festhögmässa.
Under helgen den 11-13 oktober samlades cirka 90 sångare från olika kyrkokörer inom Strängnäs stift i Örebro för att delta i jubileumsfirandet, där de tillsammans bjöd på en minnesvärd jubileumskonsert.
Jubileumsfirandet inleddes på fredagseftermiddagen med en gemensam repetition, vilket gav deltagarna en chans att umgås och förbereda sig inför kvällens musikaliska uppträdande. Kvällen fortsatte sedan i S:t Nikolai kyrka där den prisbelönta kvartetten Ringmasters framträdde.
Lördagens höjdpunkt var jubileumskonserten i Olaus Petri kyrka, där publiken fick uppleva uruppförandet av Mårten Janssons körverk "Allt är Jubel och sång". Dirigent för tillfället var Florian Benfer, som till vardags är universitetslektor i dirigering vid musikhögskolan i Örebro. Efter konserten samlades alla för en trerätters festmiddag på Elite Hotell, där firandet fortsatte in på småtimmarna.
Söndagen avslutades med en festhögmässa som leddes av biskop Johan Dalman, vilket satte en värdig punkt för helgens festligheter.
Planeringen av detta storslagna jubileum hade pågått i ett år och genomfördes av en arbetsgrupp bestående av Kyrkosångsförbundets styrelse, medarbetare från Olaus Petri församling och Sensus studieförbund. Sensus ansvarade för hantering av anmälningar, marknadsföring och administration av evenemanget. Vi var även närvarande under fredagen för att välkomna koristerna vid incheckningen i församlingshemmet.
Helgen blev en stor framgång med fantastiska framträdanden och en stark känsla av gemenskap. Både arrangörer och deltagare uttryckte stor tillfredsställelse med helgens upplägg och genomförande, vilket bekräftar den positiva kraften i musik och samarbete.
Strängnäs Kyrkosångsförbund firade sitt 100-årsjubileum med en helg av musik och gemenskap, där höjdpunkterna inkluderade en storslagen jubileumskonsert och en festhögmässa.
Under helgen den 11-13 oktober samlades cirka 90 sångare från olika kyrkokörer inom Strängnäs stift i Örebro för att delta i jubileumsfirandet, där de tillsammans bjöd på en minnesvärd jubileumskonsert.
Jubileumsfirandet inleddes på fredagseftermiddagen med en gemensam repetition, vilket gav deltagarna en chans att umgås och förbereda sig inför kvällens musikaliska uppträdande. Kvällen fortsatte sedan i S:t Nikolai kyrka där den prisbelönta kvartetten Ringmasters framträdde.
Lördagens höjdpunkt var jubileumskonserten i Olaus Petri kyrka, där publiken fick uppleva uruppförandet av Mårten Janssons körverk "Allt är Jubel och sång". Dirigent för tillfället var Florian Benfer, som till vardags är universitetslektor i dirigering vid musikhögskolan i Örebro. Efter konserten samlades alla för en trerätters festmiddag på Elite Hotell, där firandet fortsatte in på småtimmarna.
Söndagen avslutades med en festhögmässa som leddes av biskop Johan Dalman, vilket satte en värdig punkt för helgens festligheter.
Planeringen av detta storslagna jubileum hade pågått i ett år och genomfördes av en arbetsgrupp bestående av Kyrkosångsförbundets styrelse, medarbetare från Olaus Petri församling och Sensus studieförbund. Sensus ansvarade för hantering av anmälningar, marknadsföring och administration av evenemanget. Vi var även närvarande under fredagen för att välkomna koristerna vid incheckningen i församlingshemmet.
Helgen blev en stor framgång med fantastiska framträdanden och en stark känsla av gemenskap. Både arrangörer och deltagare uttryckte stor tillfredsställelse med helgens upplägg och genomförande, vilket bekräftar den positiva kraften i musik och samarbete.
KVALITET
Så här arbetar Sensus med kvalitet
Sensus är en idéburen organisation som syftar till att levandegöra de värderingar som uttrycks i Sensus identitet. Som studieförbund behöver vi hela tiden förnya vår förmåga att förstå och möta behov och förväntningar hos medlemsorganisationer, samarbetsparter och deltagare. Vi behöver även förstå och efterleva de krav och intentioner som våra finansiärer har med sina bidrag.
Ett systematiskt och strukturerat kvalitetsarbete är viktigt för att ge oss möjlighet att utveckla och förbättra vår verksamhet och våra arbetssätt. Sensus fokuserar på processorienterade arbetssätt med tydlighet kring processer som är gemensamma för hela organisationen. Arbetet baseras på SIQ´s Managementmodell. Vi förstärker den kultur som skapar förutsättningar för hållbar utveckling för både samhälle och miljö. Vi vill samtidigt säkra att bidragsmedel används på ett korrekt sätt. Vi har ett systematiskt riskarbete och en väl fungerande visselblåsartjänst samt auktoriserade och förtroendevalda revisorer som granskar vår verksamhet. Sensus internkontroll av statsbidragsberättigad verksamhet består av rimlighetskontroller, risk- och väsentlighetsanalyser, löpande kontroll och egenkontroll, efterkontroll samt registerbaserade kontroller och intygande av revisorer. Sensus gemensamma kvalitets- och etikgrupp med representanter från alla delar av organisationen understödjer samordningen av kvalitetsarbetet.
Läs om framtagandet av vårt verksamhetsåtagande
I webbversionen av denna rapport kan du både läsa om och se en tidslinje över vår process med arbetet kring ett verksamhetsåtagande för åren 2025-2027.
LENA ENDRE bjöds in av Sensus Västra Sverige för att leda det öppna samtalet "Demokratin – hur har vi det med den?" i Bengtsfors. Det blev en lyckad kväll med livfulla samtal mellan publiken och Lena Endre som rörde sig runt ämnena demokrati och jämställdhet.
Fotografi på urklipp på vägg i Bengtsfors.
Kultur
GÖTEBORG
Musikalen om Frigga
På bland annat Bokmässan och MR-dagarna i Göteborg fick besökarna smakprov ur Musikalen om Frigga, en nyskriven berättelse om personerna bakom rösträttsrörelsen i det tidiga 1900-talets Göteborg.
Fotografi på demonstrationståget för kvinnorösträtten i Göteborg 1918, med bland andra Frigga Carlberg.
I Stockholm arrangerade Antidiskrimineringsbyrån Stockholm Norr civilkurageträning, en metod för att träna upp sitt civilkurage för att aktivt skapa ett mer jämlikt samhälle genom att ingripa när förtryck och kränkningar sker.
Person med tryckt t-shirt vid civilkurageträning på Södermalm i Stockholm.
Material
REGION NORRLAND
Studiematerialet Vår svenska demokrati
Vår svenska demokrati är ett studiematerial som vill bjuda in till fördjupade samtal om grundlagen och vårt gemensamma ansvar för att bibehålla vårt demokratiska samhälle. Materialet är öppet för alla och kan användas i studiecirkeln, skolan, föreningen eller enskilt. Studiematerialet skapades i en gemensam satsning av Sensus Norrland, bildningsförbunden i Västernorrland/Jämtland, Västerbotten och Norrbotten tillsammans med Edna Eriksson, idé- och strategi-utvecklare av mänskliga fri- och rättigheter samt demokratifrågor.
Deltagare i Demokratistugan i Örnsköldsvik, personen i mitten håller materialet i handen.
Koncept
JÖNKÖPING / DIGITALT
Konceptet #Demokratisoppa – både digitalt och i Jönköping
Flera tillfällen med Demokratisoppa genomfördes under 2021, både digitalt men också på plats i Jönköping. Demokratisoppa är ett koncept där besökaren över en sopplunch har möjlighet att lyssna till och delta i intressanta och inspirerande samtal om demokrati. Temat under året var "Hot mot demokratin" och tog upp ämnen som konspirationism, extremism och polarisering lokalt och globalt.
Digital konsert med Emil Jensen i konceptet #Demokratisoppa
Utställning
KARLSKRONA
"Ja må den leva!"
Demokratistugan var på turné runt om i landet och Sensus var på plats med flera aktiviteter. Bland annat vandringsutställningen "Ja må den leva!" som består av tema-affischer som berättar om beslutet bakom allmän och lika rösträtt. Till Stortorget i Karlskrona kom över 600 besökare som vi samtalade med under veckan.
Fotografi på skylfönstret vid papputställningen.
Samarbeten
Verksamheten i siffor
I detta avsnitt hittar du lite siffror från året som gått. Fullständig statistik i interaktiv form hittar du i webbversionen av årsrapprten.
74
%
Andel av all vår verksamhet som genomförs i samarbete med en medlemsorganisation eller samarbetspart.
• Mona Söderström, ordförande • Martin Andersson • Nina Carlsson Garlöv • Alar Kuutmann • Jimmy Nilsson • Pernilla Parenmalm • Lena Ryö • Michael Bergen • Inger Knecht • Andreas Axinge • Fredrik Häll • Kekke Waltersson
Regionchef
• Bodil Larsson Frånlund
38
medarbetare
Samarbeten
Medlemsorganisationer
Sensus studieförbund har både nationella och regionala medlemsorganisationer. Utöver dessa samarbetar vi med många andra samarbetsparter.
Sensus utvecklingsarbete
Så här arbetar Sensus med kvalitet
Sensus är en idéburen organisation som syftar till att levandegöra de värderingar som uttrycks i Sensus identitet. Som studieförbund behöver vi hela tiden förnya vår förmåga att förstå och möta behov och förväntningar hos medlemsorganisationer, samarbetsparter och deltagare. Vi behöver även förstå och efterleva de krav och intentioner som våra finansiärer har med sina bidrag.
Ett systematiskt och strukturerat kvalitetsarbete är viktigt för att ge oss möjlighet att utveckla och förbättra vår verksamhet och våra arbetssätt. Sensus fokuserar på processorienterade arbetssätt med tydlighet kring processer som är gemensamma för hela organisationen. Arbetet baseras på SIQ´s Managementmodell. Vi förstärker den kultur som skapar förutsättningar för hållbar utveckling för både samhälle och miljö. Vi vill samtidigt säkra att bidragsmedel används på ett korrekt sätt. Vi har ett systematiskt riskarbete och en väl fungerande visselblåsartjänst samt auktoriserade och förtroendevalda revisorer som granskar vår verksamhet. Sensus internkontroll av statsbidragsberättigad verksamhet består av rimlighetskontroller, risk- och väsentlighetsanalyser, löpande kontroll och egenkontroll, efterkontroll samt registerbaserade kontroller och intygande av revisorer. Sensus gemensamma kvalitets- och etikgrupp med representanter från alla delar av organisationen understödjer samordningen av kvalitetsarbetet.
Här nedan kan du i korthet läsa om några av de kvalitetsförbättringar som gjorts under 2022.
Inrättande av intern kvalitets- och etikgrupp
Sensus har länge haft en nationell etikgrupp men har nu vidgat det till att inkludera kvalitetsutveckling. Gruppen består av representanter från alla organisationsdelar som träffas regelbundet under hela året.
Gemensam operativ ledning
Förbundsrektor och regionchefer träffas regelbundet för att diskutera Sensus utveckling och fatta beslut i frågor som är viktiga för verksamheten.
Gemensamt kvalitetsårshjul
För att skapa bättre struktur i den löpande kontrollen av verksamhet finns nu ett gemensamt årshjul framtaget som innefattar alla organisationsdelar.
Antikorruptionspolicy
Genom framtagandet av vår Antikorruptionspolicy tydliggör vi vår nolltolerans mot alla former av korruption, både i den egna verksamheten och i relation till dem vi samarbetar med.
Lansering av visselblåsartjänst
Med ett gediget visselblåsarsystem har vi nu ett bra stöd för att hantera tips från medarbetare, förtroendevalda och arbetssökande som inte fångas upp i våra normala rutiner.
Gemensamt program för ledarutveckling
Stora kliv har tagits inom framtagandet av Sensus gemensamma ledarutvecklingsprogram som ska gälla alla ledare oavsett geografisk hemhörighet.
Tjänst för synpunkter
Som ett komplement till visselblåsarsystemet har också en rapporteringskanal för synpunkter och klagomål från externa parter lanserats.
Riktlinjer för revisorer
För våra förtroendevalda verksamhetsrevisorer som finns i våra organisationsdelar finns nu gemensamma riktlinjer så att vi även i revisionsarbetet ska göra lika vad gäller kvalitet.
Förbättrade utbetalningsrutiner
Nya, förbättrade rutiner vid utbetalning av kostnadsersättningar har tagits fram för att kvalitetssäkra och förtydliga hur sådana utbetalningar får och ska ske.
Riktlinjer för valberedare
Gemensamma riktlinjer som stöd för valberedare har utformats och digitala utbildningstillfällen har erbjudits.
Ekonomisk redovisning
Läs hela årsrapporten på webben!
Detta är en förenklad PDF-version av vår fullständiga, digitala årsrapport som finns på webben. I den fullständiga årsrapporten hittar du fler berättelser och mer innehåll.
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
